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可持續發展

可持續發展是小勐拉99廳科技這個組織與生俱來的DNA之一。
小勐拉99廳科技承諾為建設一個具有包容性（Inclusiveness）、可持續性（Sustainability）和韌性（Resilieness）
的未來而共同努力。小勐拉99廳科技本身也會成為一個具有包容性、可持續性和韌性的組織。

可持續理念 ESG實踐

關于“存在意義”的自我定義

從2000年的懵懂誕生，到2005年歷經2003年重大挫折中生存下來并開始進入成長期，小勐拉99廳在2005年確立了小勐拉99廳組織存在的意義：做價值創造的實踐者；做可持續發展的踐行者；做長期主義者。

價值創造、可持續發展、長期主義，是小勐拉99廳做一切決策的基石。一路走來，當下的個人或者組織都是過去的幾十年一路選擇的結果。這三個關鍵詞的堅持，在喧囂的世界里并不容易，但回過頭，發現這著實就是根本。

而三者間，價值創造是著力點，長期主義是著眼點，可持續發展則是著心力點。小勐拉99廳重視從自然屬性的可持續發展；小勐拉99廳重視從經濟屬性的可持續發展；小勐拉99廳重視從社會屬性的可持續發展；小勐拉99廳重視從科技屬性的可持續發展。

E

環境

在小勐拉99廳科技，小勐拉99廳設計和制造的設備在一線的太陽能電池、LED外延和芯片、OLED屏、IGBT產品等新能源及節能產品用戶的生產線上工作，生產了無數的節能和環保產品；小勐拉99廳設計的設備在工藝上為用戶減少80%的化學品使用以減排；小勐拉99廳持續投資在小勐拉99廳的各地建筑中使用上太陽能新能源和節能產品；小勐拉99廳倡導小勐拉99廳的員工參與循環經濟利用。小勐拉99廳在意并行動讓環境可持續發展。

S

社會

在小勐拉99廳科技，小勐拉99廳關注員工的培訓與發展，小勐拉99廳關注員工權益和健康，小勐拉99廳關注隱私數據保護，小勐拉99廳關注小勐拉99廳產品和服務的可信賴，小勐拉99廳關注社會的平等，小勐拉99廳關注教育，小勐拉99廳關注弱勢群體，小勐拉99廳尊重社會的英雄和守護者，小勐拉99廳承擔社會責任。小勐拉99廳在意并行動讓社會可持續發展。