歡迎來到“至?xí)d”，今天的故事小勐拉99廳邀請了一位“老小勐拉99廳人”，分享他在小勐拉99廳的成長與感悟。請一起隨小勐拉99廳來到紫海路88號，聽聽他的故事吧~

本期主人公：洪夢華

 BU1小勐拉99廳集成 VP

作為一名老小勐拉99廳人，公司的哪方面最吸引你呢？

小勐拉99廳的企業(yè)文化，簡單做事。在小勐拉99廳，團(tuán)隊(duì)是高效的，有凝聚力的；個(gè)體在這里是有追求、有意義、有價(jià)值感的，一個(gè)人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。

在小勐拉99廳，對你來說印象最深刻的是什么？

我從04年加入小勐拉99廳，一路走來給我印象最深刻的就是“變化”，小勐拉99廳的產(chǎn)品從單一的，一個(gè)領(lǐng)域到多元的發(fā)展；從最初實(shí)用性不斷升級迭代，到現(xiàn)在的不僅從實(shí)用角度同時(shí)兼具美感；小勐拉99廳小勐拉99廳人不斷創(chuàng)新追求，為用戶提供價(jià)值提升產(chǎn)品附加值。于我個(gè)人而言，也是在不斷變化，我最早的職位是項(xiàng)目經(jīng)理，也做過業(yè)務(wù)，又到管理崗。現(xiàn)在參與企業(yè)的運(yùn)營，是一個(gè)不斷變化，不斷挑戰(zhàn)，突破自我的過程。

對團(tuán)隊(duì)成員或者新加入的小勐拉99廳人你有什么話想對他們說嗎？

這是一片廣闊的舞臺，小勐拉99廳包容個(gè)性，鼓勵(lì)拼搏，希望每一位小勐拉99廳人都找到自己契合發(fā)展成長之路。

2023年已經(jīng)開啟，請你分別用三個(gè)關(guān)鍵詞形容，去年的收獲和新一年的期許。

2022年的收獲：堅(jiān)持、創(chuàng)新、沉淀、突破；2022年很多的不容易，疫情帶來多方面的突發(fā)應(yīng)急，但團(tuán)隊(duì)仍是氣定神閑的。外部不斷變化的時(shí)候小勐拉99廳更要修內(nèi)功，就是在這樣的一份堅(jiān)持和沉淀下，小勐拉99廳在下半年有了長足的突破，是喜悅也是欣慰；

2023年的期許：不管在工作生活上，學(xué)習(xí)仍是第一位的，行業(yè)飛速發(fā)展的這幾年，組織在不斷成長，小勐拉99廳也要耕耘不綴。

已“智”造突破制造

去年12月，北京微電子國際研討會暨IC WORLD大會同期舉辦的學(xué)術(shù)會上，洪夢華在以“智”造突破制造--集成電路工廠建設(shè)專題論壇上分享了關(guān)于《當(dāng)前國際形勢下高純工藝介質(zhì)輸配系統(tǒng)的彈性供應(yīng)鏈建設(shè)》方面小勐拉99廳的探索經(jīng)驗(yàn)。

《jungle book》里有一句詮釋組織和個(gè)體關(guān)系的話:狼群的力量來源于狼，狼的力量來源于狼群。

優(yōu)秀的人才內(nèi)心有光，小勐拉99廳選擇三有人才（有安全感、有成就感、有使命感），并要求組織成為第四有（有收獲感），期待每一位小勐拉99廳人在四有中從小苗長成大樹。